|
Нормативная база
Положение о библиотеке МОУ « СШ № 4»
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.
1.1. Библиотека СШ№ 4 - национальной гимназии, является ее структурным
подразделением, обладает фондом разнообразной литературы, которая
предоставляется во временное пользование физическим и юридическим
лицам. Библиотека способствует формированию культуры личности
учащихся и позволяет повысить эффективность информационного
обслуживания учебно-воспитательного процесса.
1.2. Библиотека доступна и бесплатна для читателей: учащихся,
учителей, воспитателей и др. Работников общеобразовательного
учреждения. Удовлетворяет также запросы родителей на литературу
и информацию по педагогике и образованию с учетом имеющихся
возможностей.
1.3. Государственная или иная цензура в деятельности библиотеки
не допускается.
1.4. Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библиотечной
информации, перечень основных услуг и условия их представления
библиотеками определяются в правилах пользования библиотекой.
2. ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ:
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования
путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания
учащихся, педагогов и др. Категорий учащихся.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного
пользователя: обучение пользования книгой и другими носителями
информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных
технологий. Расширение ассортимента библиотечно-информационных
услуг, повышение их качества на основе использования оргтехники
и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
З.БАЗИСНЫЕ ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ.
3.1. Распространение знаний и другой информации, формирующей
библиотечно-библиографическую и информационную культуру учащихся,
участие в образовательном процессе. Основные функции библиотеки
- образовательная, информационная и культурная.
3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными
программами общеобразовательного учреждения. Библиотека комплектует
универсальный по отраслевому составу фонд: учебной, художественной,
справочной, научно-популярной литературы, периодических изданий
для учащихся, научно-популярной литературы, периодических изданий
для учащихся; научно-педагогической, методической, справочной
литературы, периодических изданий для педагогических работников;
профессиональной литературы для работников.
3.3. Обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале.
3.4. Ведение справочно-библиографического аппарата с учетом
возрастных особенностей читателей: каталогов и картотек на традиционных
и машиночитаемых носителях, справочно-информационного фонда.
Информационно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогов,
родителей, консультирование читателей при поиске и выборе книг,
проведение с учащимися занятий по основам библиотечно-информационных
знаний, по воспитанию культуры и творческому чтению, привитие
навыков и умения поиска информации.
3.5. Аналитическая и методическая работа по совершенствованию
основных направлений деятельности библиотеки с целью внедрения
новых информационных форм и методов работы.
3.6. Организация дифференцированного, персонифицированного обслуживания
читателей с максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание
читателей, нуждающихся в литературе в каникулярное время.
3.7. Библиотечно-информационное обслуживание с учетом специфики
< национальной гимназии и запросов читателей.
3.8. Ведение необходимой документации по учету библиотечного
фонда и обслуживанию читателей в соответствии с установленным
порядком.
3.9. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых
и массовых форм работы (бесед, выставок,
библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций,
литературных вечеров, викторин и др.
3.10. Повышение квалификации сотрудников, создание условий для
их самообразования и профессионального образования.
3.11. Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического
режима и благоприятных условий для обслуживания читателей.
3.12. Взаимодействие с библиотеками города с целью эффективного
использования библиотечных ресурсов.
3.13. Систематическое информирование читателей о деятельности
библиотеки.
3.14. Выполнение на коммерческой (договорной) основе дополнительных
библиотечно-информационных услуг, составление списков литературы
и т.д.
3.15. Формирование библиотечного актива, привлечение учащихся
к управлению библиотекой, их участие в работе совещательного
органа - библиотечного совета и актива читателей.
3.16. Обеспечение требуемого режима хранения и сохранности библиотечного
фонда, согласно которому хранение учебников осуществляется в
отдельном помещении.
3.17. Организация работы по сохранности библиотечного фонда.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ, ШТАТЫ.
4.1 Руководство библиотекой и контроль за ее деятельностью осуществляет
директор СШ№ 4 - национальной гимназии, который утверждает нормативные
и технологические документы, планы и отчеты о работе библиотеки.
Директор несет ответственность за все стороны деятельности библиотеки,
и в первую очередь, за комплектование и сохранность ее фонда,
а также создание комфортной среды для читателей.
4.2 Должностные обязанности заведующей библиотекой и библиотекаря
определены в должностных инструкциях по библиотеки СШ №4 - национальной
гимназии.
4.3 За организацию работы и результаты деятельности библиотеки
отвечает заведующий библиотекой, который является членом педагогического
коллектива, входит в состав педагогического совета общеобразовательного
учреждения.
4.4 Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, которые
обсуждаются на педагогическом совете и утверждаются директором
школы. Годовой план библиотеки является частью общего годового
плана учебно-воспитательной работы школы.
4.5 График работы библиотеки устанавливается в соответствии
с расписанием школы.
Два часа рабочего дня выделяется на выполнение библиотечной
работы один раз в месяц в библиотеке проводится санитарный день,
в который библиотека не обслуживает читателей.
4.6 Штаты библиотеки и размеры оплаты труда, включая доплаты
и надбавки к должностным окладам, устанавливаются в соответствии
с действующими нормативными и правовыми документами с учётом
объёмов и сложности работ.
4.7 Библиотечные работники подлежат аттестации в соответствии
с порядком, установленным правительством РФ, должны удовлетворять
требованиям соответствующих квалификационных характеристик и
обязаны выполнять Типовое положение об общеобразовательном учреждении
и положение о библиотеке.
5.ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1 Библиотеки имеют право:
5.1.1. Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности
в соответствии с задачами, приведёнными в настоящем положении.
5.1.2. Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую
регламентирующую документацию.
5.1.3. Устанавливать в соответствии с правилами пользования
библиотекой вид и размер компенсаций ущерба нанесенного пользователями
библиотеке.
5.2. Библиотечные работники имеют право:
5.2.1. Участвовать в управлении СШ №4 - национальной гимназии
согласно типовому положению об общеобразовательном учреждении.
5.2.2. На свободный доступ к информации, связанной с решениями
постановленных перед библиотекой задач: к образовательным программам,
учебным планам, планам работы школы и его структурных подразделений.
5.2.3. На поддержку со стороны региональных органов образования
и администрации школы в деле организации повышения квалификации
работников библиотек, создание необходимых условий для самообразования,
а также для обеспечения их участия в работе методических объединений
библиотечных работников, в научных конференциях, совещаниях,
семинарах по вопросам библиотечно-информационной работе.
5.2.4. На участие в работе общественных организаций.
5.2.5. На аттестацию согласно порядку, изложенному в соответствующих
нормативных актах правительства РФ.
5.2.6. На дополнительную оплату труда, предусмотренную законодательством.
5.2.7. На ежегодный отпуск в 24 раб. дня (по новому КЗоТу 28
календарных дней) и на дополнительный оплачиваемый отпуск (до
12 раб. дней) в соответствии с коллективным договором между
работниками и руководством школы.
5.2.8. На предоставление к различным формам поощрения, наградам
и знакам отличия, предусмотренными работниками образования и
культуры.
5.3. Библиотечные работники несут ответственность за:
5.3.1. Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых законодательством
РФ о труде и коллективным договором ср. Школы № 4 - национальной
гимназии.
5.3.2. Выполнение функций, предусмотренных настоящим положением.
5.3.3. Сохранность библиотечных фондов в порядке, предусмотренных
действующим законодательством.
|